CSR POLICY

CSR方針

サンワグループは、社会的規範を尊重し、社会からの期待に応え、IT関連サポート事業、ロジスティクス事業、および教育研修事業等により事業活動の持続的発展に取り組むとともに、人と社会と地球環境に貢献します。
このような取り組みを社内に周知徹底し、CSRに係る環境、社会、企業統治について、継続して管理運用する体制を構築し、内部統制をとおし、事業の有効性、効率性、信頼性、法令遵守、資産保全の担保を実施します。

  1. 公正、透明かつ健全な事業活動の推進と腐敗の防止

    サンワグループは、ステークホルダーの皆様の信頼の獲得を第一に考え、関係法令、ルールを遵守し、透明な事業活動を行います。
    また、腐敗防止に取り組み、国や公共団体に対する違法行為は行わず、反社会的勢力とは一切の関係を持ちません。

  2. 人権の尊重

    サンワグループは、人間が生まれながらに持っている自由と平等である権利を常に意識した行動を心がけ、個人の基本的人権を尊重します。
    国籍、人種、皮膚の色、宗教、家系(民族)、性別、社会的身分、門地、障がい、年齢、性的指向等による差別や、その他の人権を侵害するような行為は行いません。また、そのような行為を助長し許容することも行いません。

  3. 適正な労働環境の維持、向上

    サンワグループは、強制労働、児童労働の排除はもとより、すべての労働者としての基本的権利を尊重します。
    従業員にとって安全で働きやすい労働環境を提供し、適正なマネジメントにより中長期的に人材育成を進めます。

  4. 安全、安心な製品、サービスを提供する責任の遂行

    サンワグループは、サービスの提供を通じて、その製品やサービスがその役割を終えるまで安全と品質を確保します。

  5. 事業継続

    サンワグループは、災害発生時の事業の継続、早期復旧の体制を整えます。

  6. 情報の提供

    サンワグループは、要請に応じて適切に情報の提供を行います。

  7. 地球環境の保全

    サンワグループはIT関連事業に付帯する各種サービス、建築内装事業および就職支援事業を提供する中で、当社サービスの信頼・信用を維持・向上すべく、全従業員が環境への影響を常に認識し、地球環境の保全に貢献する活動を、積極的かつ継続的に推進します。

  8. 地域社会との共生

    サンワグループは、地域社会と連携し共生することにより、地域の健全かつ持続的な発展と、地域の住民の安全確保に寄与します。

  9. サプライチェーンにおける社会的責任活動の推進

    サンワグループは、サプライチェーン全体にわたって上記CSR方針を適用し、社会的責任を果たす企業活動を推進します。

制定:2022年10月1日

サンワグループ

代表取締役  鈴木 恒雄