
企業の優劣は人材によって決まります。
部下を育成したくても十分な時間が取れなかったり、やり方がわからなかったり。
有能な社員を原石のままにしていませんか?
私どもサンワグループではこのような中小企業の永遠の課題に対して、「中小企業ならではの」やり方で改善を進めてきました。
そのノウハウを「一般社団法人サンワビジネスクール」として構築し、皆様の人材育成のお役に立ちたいと思っています。
…続きを読む" />

企業の優劣は人材によって決まります。
部下を育成したくても十分な時間が取れなかったり、やり方がわからなかったり。
有能な社員を原石のままにしていませんか?
私どもサンワグループではこのような中小企業の永遠の課題に対して、「中小企業ならではの」やり方で改善を進めてきました。
そのノウハウを「一般社団法人サンワビジネスクール」として構築し、皆様の人材育成のお役に立ちたいと思っています。
引き続き、資格取得にチャレンジ…今回は、結果報告をしたいと思います。 以前のコラムでも書きました通り、FOM出版からでている「MOS Excel 2016対策テキスト&問題集」を使用して、独学勉強をしました。試験の出題範 …続きを読む
皆様こんにちは。 今年新社会人となられた、皆様におかれましては仕事になれて日々の生活リズムが整って余裕が出てきたころではないでしょうか。 これから先のながいなが~い社会人生活のために、お給料の一部を新しい事にチャレンジ( …続きを読む
皆様、こんにちは。 お天気が安定しない日々ですね。私は富士裾野へ行ってきました。 暑い日でしたけれど、清々しい空気を思いっきり吸って気分をリフレッシュしてきました。 日常を離れて英気をやしなうって大切ですね。 さて、先日 …続きを読む
「クレーム」「苦情」と聞いて皆様は何を想像しますか? 電話を取って名乗った瞬間自分が悪いわけではないのに、一方的に感情的に怒鳴られたり、延々と文句を言われたり・・・ プラスのイメージを持つ方は少ないかもしれません。 一方 …続きを読む